泊头市| 盐城市| 松潘县| 富平县| 沭阳县| 梓潼县| 阜城县| 吴江市| 南宁市| 客服| 巨野县| 平湖市| 鹤壁市| 调兵山市| 阳朔县| 鹰潭市| 兴安盟| 镇平县| 延津县| 色达县| 丰台区| 涿州市| 邢台县| 西贡区| 沂南县| 南昌市| 台山市| 丰城市| 图木舒克市| 清涧县| 杭州市| 岗巴县| 荥阳市| 南阳市| 三亚市| 安远县| 武陟县| 怀化市| 宜州市| 彝良县| 巴楚县| 渭南市| 沧州市| 抚远县| 普定县| 随州市| 涟源市| 东乡县| 若羌县| 株洲县| 岑溪市| 休宁县| 泸水县| 邯郸市| 乐山市| 磐安县| 南皮县| 乌苏市| 贡嘎县| 阳泉市| 阿合奇县| 莱阳市| 西吉县| 开封县| 江阴市| 远安县| 钦州市| 桂林市| 大连市| 安宁市| 蛟河市| 宜宾市| 庆元县| 上蔡县| 奉贤区| 连州市| 贺兰县| 海宁市| 安吉县| 郧西县| 平顺县| 堆龙德庆县| 思南县| 镇雄县| 嵊泗县| 社旗县| 祁东县| 华容县| 保山市| 崇明县| 石台县| 沂南县| 新野县| 维西| 卓尼县| 宁津县| 阿拉尔市| 社旗县| 全州县| 镇雄县| 南充市| 伊川县| 邵阳县| 驻马店市| 抚顺市| 望谟县| 抚顺县| 金溪县| 湛江市| 邹城市| 兴国县| 云和县| 伊金霍洛旗| 施秉县| 陆良县| 卢龙县| 营山县| 五家渠市| 濉溪县| 大厂| 抚州市| 望江县| 瓮安县| 鹰潭市| 西城区| 阿瓦提县| 大连市| 五莲县| 定襄县| 中江县| 浪卡子县| 略阳县| 清远市| 南雄市| 云林县| 吉安市| 教育| 通河县| 长兴县| 休宁县| 托克托县| 清徐县| 聊城市| 诸暨市| 武山县| 洪泽县| 盈江县| 伊川县| 西乌珠穆沁旗| 墨竹工卡县| 宁阳县| 禄丰县| 宝清县| 郯城县| 张家川| 古田县| 潜江市| 连平县| 广丰县| 清丰县| 阿拉善右旗| 鄂温| 西乌珠穆沁旗| 青铜峡市| 通州区| 巴青县| 鹤岗市| 康定县| 呼玛县| 迁西县| 沅江市| 广宗县| 南陵县| 淳化县| 呼图壁县| 清原| 平罗县| 稷山县| 荥经县| 韶关市| 乌兰浩特市| 普安县| 墨竹工卡县| 淮安市| 双柏县| 紫云| 连江县| 内黄县| 定西市| 伽师县| 灌云县| 永登县| 通河县| 普兰店市| 原平市| 普安县| 徐州市| 万盛区| 沙河市| 长武县| 曲麻莱县| 湟中县| 沛县| 莆田市| 密山市| 永昌县| 广德县| 邹平县| 大足县| 清远市| 杭锦旗| 漯河市| 樟树市| 南皮县| 米易县| 来安县| 绥化市| 呼图壁县| 罗甸县| 光山县| 西吉县| 白城市| 贵德县| 哈尔滨市| 施甸县| 旬邑县| 张家港市| 康平县| 儋州市| 定州市| 和林格尔县| 泗水县| 资阳市| 安西县| 云和县| 南靖县| 林西县| 淄博市| 凉城县| 西华县| 马边| 开化县| 云林县| 恩平市| 礼泉县| 定州市| 温泉县| 南乐县| 湟中县| 德格县| 来安县| 象州县| 寿光市| 定兴县| 蛟河市| 鄂尔多斯市|

名宿:阿森纳先别笑 碰到利物浦输3球都算少

2019-03-22 15:26 来源:百度健康

  名宿:阿森纳先别笑 碰到利物浦输3球都算少

  期间,消防大队负责人员详细查阅了企业的消防安全管理工作台账,指出发现的问题和隐患,对能当场改正的要求当场改正,不能当场改正的责令限期改正。这几天,离自己退伍返乡的日子日益临近,李宝泽望着身边一个个朝夕相处醋的战友和工作了五年的厨房灶台,依依不舍之情弥漫在心头。

同时,全省消防部队自进入二级战备,实行“鞍不离马、甲不离身”的临战状态,前置消防执勤点112个,实施现场保卫、驻点值守和流动执勤,确保一旦发生火情,能够快速、有效处置。指挥中心班长吴土俊介绍,“他当时真是坐立不安,一有电话马上抢着接,了解现场情况。

  抓作风纪律整顿,促进良好警风形成。(陶文川)(责编:刘天宇(实习生)、张雨)

  新闻链接夏季高温,燃气安全风险需警惕灶具是居民家中的必备用品,而和灶具配套使用的,不是液化石油气就是管道天然气。就在记者暗访的过程中,记者从春江加油站二楼的窗外向停车场内的流动站点望去,一辆刚卸完油的油罐车正驶离停车场。

截止目前,昌平支队对辖区小汤山、南口、回龙观、天通苑、城北等12个镇街,156个微型消防站,1100余名专职消防员进行了拉动培训。

  李宝泽还把自己熟悉的家乡风味“山东鲁菜”搬上中队餐桌,并将这道以粉条和瘦肉沫为原料,采用自己摸索而出独特工艺烹饪而成的美味,命名为“蚂蚁上树”让战友们品尝,引来大伙儿赞不绝口,成为中队餐厅里深受大家欢迎的一道保留菜品。

  把电话接好,也是一门学问。目前,治理已进入全面排查阶段,此阶段工作将持续到8月底。

  演练中,指挥员结合重点单位的实际情况及特点,分别将起火点设在火灾隐患大、救援难度大的地方并从侦察火情、战斗展开、现场警戒等各个环节着手进行任务分工,下达作战指令。

  白天,如果没有特殊情况,他和班里的战友就守在指挥中心,连上厕所都要轮流去,不能哪怕一秒钟漏岗。严格用气用电管理。

  近日,支队还召开了全市党风廉政建设会议,从“坚持党委统揽、坚持教育为先、坚持关口前移、坚持从严治警、坚持问题导向”等五个方面,深入分析当前部队廉政建设形势,并科学部署了下阶段党风廉政工作主要任务。

  加强消防宣传,全面深入群众。

  住在由集装箱搭成的临时宿舍里,没有热水洗澡,两个冷水管和塑料桶成了官兵们的临时盥洗室和洗衣间。”范其恢告诉记者,几经思考,他决定将使用燃气的注意事项用漫画表达出来,帮助大家提高认识加深印象。

  

  名宿:阿森纳先别笑 碰到利物浦输3球都算少

 
责编:神话
热点>正文

名宿:阿森纳先别笑 碰到利物浦输3球都算少

2019-03-22 07:58 | 中国宁波网 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

漫画章丽珍

在快节奏的工作环境中,不少职场人士患上了“职场自闭症”,最明显的表现就是在单位沉默寡言,也不怎么与同事交流和沟通,但下班后和朋友在一起,却变成交际达人;还有的人平时看见领导能躲多远就躲多远,哪怕是跟领导搭同一部电梯都浑身不自在,最好是希望领导把自己当成“透明人”。那么,患上“职场自闭症”应该怎么办,记者进行了采访。

因自闭而上班不快乐

“又是星期一,一想到接下来还要上五天班,我就有种要去上坟的感觉。”日前,马丽(化名)在自己的微信朋友圈中吐槽。

90后马丽大学毕业后在父母的要求下考进了一家事业单位工作。“因为不喜欢这样的工作氛围,所以我在单位很少说话,除了一些必要的工作要交流外,很少与同事沟通,更谈不上一起出去吃饭了。”一开始同事们去吃饭还会叫她,但由于她每次都拒绝,久而久之,同事们就不叫她了。

“同事们觉得我很孤傲,我也觉得我与这个单位格格不入,更没办法融入他们,所谓道不同不相为谋。”所以,单位所有的业余活动,马丽都以身体不舒服等理由搪塞推托,“我觉得和他们吃饭、K歌真是浪费时间。”

在工作中,因为工作没做好,每每被领导批评,马丽就会有抵触情绪,总觉得领导是故意看自己不顺眼找茬的,就更觉得自己入错了行,进错了单位。

“上班太影响我的心情了,一踏进单位的大门,我的心情就很沉重。我现在更是看这个单位和单位的人不舒服,所以说话很多时候会带刺,同事们就更不喜欢我了,我现在只希望快点考上研究生离开这里。”马丽说。

上班的时候,马丽觉得只要把份内的事情做了,领导和同事们最好别注意到自己,但是下班后,当她和朋友们在一起的时候,她就变成了大家的“开心果”,很能带动气氛。

因自闭而无缘升职

1972年出生的唐伟(化名)是一名律师,身高1.8米,仪表堂堂,被很多迷妹称为“男神”。但就是这样一位“男神”至今未婚,在单位也很“高冷”。

“可能因为在国外生活过的原因,所以我很不喜欢国内这种同事之间关系很密切的感觉。”唐伟说,为客户辩护,他可以有理有据,振振有词,但是与人打交道却是他的弱项。

虽然唐伟在工作中的表现很出色,可是因为平时不爱搭理同事和领导,每次升职都与他无缘,“领导给我的说法是,我没有群众基础。”这让唐伟对单位更加失望,也就越来越封闭自己。

在交流中,唐伟告诉记者,他之所以不善于与人打交道,还有比较深层次的原因,就是自己是在单亲家庭环境中长大的孩子,从小缺乏安全感,所以内心深处很恐惧与人打交道,“这也是为什么我至今未婚的原因。”

“总觉得律师是与人打交道的”,唐伟本来寄望于当律师能打开自己的心结,没想到进入职场后,不仅没打开,而且还让他有抑郁的倾向,“既然同事们觉得我‘高冷’,那就这样认为吧。”他说,自己也懒得改变了。

因自闭与领导乘电梯都难受

易华(化名)来自农村,现在是一家企业策划部的工作人员,他从小就不善言辞,性格比较内向,“第一次任职演讲的时候,面对五位领导,我虽然拿着讲稿,但是只念了一段话,就念不下去了。”他回忆说,当时他就这样尴尬地低着头,领导问他为什么不念了,他也涨红着脸说不出来。不得已,他没念完就出来了。

从那次以后,他就更加没有自信了,在工作中也从来“不麻烦”同事们,总是和领导、同事们保持着距离。“尤其是在单位电梯里遇到领导的时候,我都恨不得找个地缝钻进去,感觉呼吸都困难。”部门聚餐的时候,大家讨论的话题,他也总是插不进去话,“我总觉得我和他们不是一路的。”易华苦闷地说,也因为如此,自己在工作中遇到困难,也没有人愿意帮他。

专家说法 封闭主要源于社交焦虑

在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

宁波蓝泓心理健康咨询中心主任周敏明分析表示,这些表现就是职场自闭症的表现。而这类现象产生的原因大致可分为两种,一种是职场正常的功能受到了损害,导致主动行为避让;二是源于社交焦虑,这种原因较为常见。主动行为避让是职场人自我保护的表现,相对比较正常;社交焦虑则主要是源于本身的自卑或忧郁心理。

面对这种职场瓶颈,宁波泰英德管理顾问有限公司创始人葛海平表示,遇到这类情况,不妨及时向资深职场人取经,或许会受到启发。另外,向擅长职场咨询的专家寻求帮助,重新进行职场规划也是不错的选择。

除此之外,周敏明建议,患有职场自闭症的人,要加强有氧运动,要到大自然中去,和大自然接触,不要把自己封闭在自己的世界内。同时,建议可以适当和自己喜欢、能交流的人多交流,就算没办法面对面交流,也可以通过微信等渐进的方式进行交流,在交流中,不良情绪容易得到缓解。

周敏明还表示,职场中人应该做到基本交往,同事之间不需要推心置腹,但是比如吃饭这类事情,人家叫你,要尽量和大家一起去,不要故意拒绝,当自己心情不错的时候,也可以邀约别人。就算不爱说话,也可以用微笑代替,微笑有时候是最好的催化剂。在与同事协作的过程中,也应该尽量配合,如此慢慢就能把关系理顺了。(记者 王婧)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    热点直击

    今日TOP10

    猜你喜欢

    旅游热点新闻

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    黑水 兰坪 苍溪 莒南县 廉江市
    璧山县 万源 盐池县 富裕县 沙县